xcxd.net
当前位置:首页 >> 公司辞退员工的补偿工资是税前还是税后? >>

公司辞退员工的补偿工资是税前还是税后?

税前工资

税前,扣除个人承担保险及公积金部分之前的应发工资.

按劳动者离职前12个月的平均税前工资计算经济补偿.

应该是按照税前工资赔偿的 因为辞退之后公司就没有义务替您再缴纳相关的社会费用,包括医保、社保等等 所以这部分费用含在补偿金里

是指税前工资.

经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算. 根据《劳动合同法》第三十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,用人单位向劳动者支付的经济补偿金,按照劳动者解除或者终止劳动合同期12个月平均应得工资计算,

应按税前工资计算.

多半是按税前工资来计算的,因为经济补偿金是需要纳税的,劳动合同法上没有写的这么的详细,你可以咨询你们当地的12333,他们的答复也可以当成法律依据的

被企业无过错裁员,企业赔偿平均工资是税前的,经济补偿金的计算标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资. 《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总

按照税前工资计算.

pxlt.net | tongrenche.com | nwlf.net | 9213.net | gmcy.net | 网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.xcxd.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com