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工地上不满18岁违法吗

根据法律规定,任何工作单位不得招收未满18岁的成年人.根据劳动法规定,这个老板不仅没有及时结工资给要辞职的员工,并且不让未成年人员工在工地吃住.你可以告他.

在法律上属于违法

未满18周岁,但是如果是满16周岁.就不属于违法行为.如果雇佣未满16周岁的没有发依法办理相关手续是属于雇佣童工去当地劳动局举报即可,如果是雇用年满十周岁的,就是合法的.

根据法律规定,任何工作单位不得招收未满18岁的成年人.根据劳动法规定,这个老板不仅没有及时结工资给要辞职的员工,并且不让未成年人员工在工地吃住.你可以告他.

【1】年满16周岁的未成年人可以参加工作.【2】可以带着证据申请劳动争议仲裁.要求单位支付劳动者工资.

当然不违法!!满16岁就已经可以雇佣了!民法通则:满16岁未满18周岁的公民以自己工作为收入来源的视为完全民事行为能力人.那么就已经证实了,16岁是可以雇佣的!

没有明文规定未满十八周岁不能进工地,但是未满十八周岁不得从事特殊工种作业》

1、根据我国有关招工制度规定,未成年工是指16周岁至18周岁的少年工人,也就是说我国最低就业年龄为十六岁;2、也就是说,年满16岁未满18岁参加工作不算违法.

还是读书多两年吧,小弟做建筑很辛苦的,我做了20年,深有体会 那是法律,但有很多工地都招有童工的呢

未成年人不会被判刑,但是拘留肯定没问题

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